Teamwork

Pentru că întregul este mai mult decât suma părților și lucrul în colaborare duce la rezultate superioare. Dar la fel de adevărat este că unii funcționează mai bine în regim individual. Inclusiv cei perfect construiți pentru munca în echipă au nevoie uneori de puțină distanțare pentru anumite sarcini. Esențial este ca mediul de lucru să fie conceput de așa natură încât să încurajeze comunicarea, înțelegerea și fluxul de idei, să fie clară din construcția spațiului disponibilitatea spre colaborare, cu spații ample, bine iluminate și plăcute. Dar, în același timp, trebuie să existe și opțiuni potrivite pentru o multitudine de scenarii și pentru ca toți cei implicați să simtă că își pot găsi locul ideal pentru a putea lucra autonom, în condiții optime.

Focus

Deși munca în echipă, cu infuzii de idei schimbate liber și deschis, și-a dovedit adevărata valoare, anumite activități, sarcini punctuale sau circumstanțe aparte au nevoie de atenție concentrată 100%. Aproape de izolare. Măcar fonică. Iar pentru acestea avem refugiile perfecte – mici „insule” de solitudine care vă pot proteja de zumzetul nebun al zilelor noastre, sau care pot garanta confidențialitatea unei discuții sau care pur și simplu vă pot ajuta să vă puneți gândurile în ordine.

Training

Într-o lume în continuă schimbare trebuie, mai mult ca niciodată, să ținem pasul cu noutățile, deci să ne perfecționăm profesional constant. Iar angajatorii care fac performanță știu asta și investesc consecvent în pregătirea echipelor lor. Așadar, spațiile de lucru ar trebui să includă și soluții pentru învățare și instructaj, nu doar pentru noii angajați, ci și pentru sesiunile de formare continuă. Oamenii bine pregătiți sunt cheia succesului oricărei companii, pentru că productivitatea nu poate decât să crească atunci când cei care lucrează la îndeplinirea obiectivelor sunt motivați intrinsec și se simt stăpâni pe cunoștințele lor. Însă dezvoltarea stabilă nu presupune programe zilnice de training, așa că zonelor de învățare le-ar prinde bine să fie flexibile, cu spații în care să se poată instala oricând este nevoie, dar și cu posibilitatea de a se restrânge oricât de mult atunci când nu sunt necesare, ceea ce presupune o anumită mobilitate a pieselor de mobilier, atât la nivelul întregului spațiu de lucru, cât și pentru zona de training.

Lounge & Cafeteria

Poate că aici se întâmplă cu adevărat magia din spatele conceptului de Cool Working, în zonele în care membrii echipelor se pot desprinde temporar de episoadele de stres inevitabil și efort concentrat, în zonele în care pot face câțiva pași înapoi pentru a vedea imaginea de ansamblu, nu doar specificul sarcinii, și în care ideile se pot rearanja în tihnă pentru a se înlănțui în soluții noi și inovație. Pauzele sunt la fel de necesare și importante ca munca în sine, iar dacă spațiile destinate pauzelor sunt proiectate optim, productivitatea companiei și bunăstarea angajaților vor spori inclusiv în ceea ce unii ar considera „timpi morți.” Vorbim, desigur, despre zonele de relaxare, dar mai ales despre cele care favorizează interacțiuni, comunicare, schimb liber de idei și energie, despre cele care încurajează conversații firești și despre cele care au ceva din aerul prietenos al lui „acasă,” poate cu aromă de cafea prospătă, poate cu o canapea confortabilă, poate cu jocuri între prieteni etc.